Grâce aux efforts déployés par l’entreprise, par son animateur et par l’équipe commerciale pour assurer le développement du réseau, six professionnels ont choisi de devenir Espaces Haute Sécurité :
- 4 se situent en Ile de France (Bruno Artisan à Paris 20ème, Jordan Protection à Paris 16ème, Serrurerie Prosecure dans le Val de Marne et SVS dans le département de l’Essonne),
- 2 sont localisés dans le sud de la France (L’Atelier du Serrurier dans les Bouches-du-Rhône et Depann’ 34 dans le département de l’Hérault).
Ils portent ainsi le nombre total d’Installateurs Agréés répartis sur l’ensemble du territoire à 160. Le secret de cette réussite repose, entre autres, sur des services de qualité et différenciants par rapport à la concurrence parmi lesquels :
- l’accompagnement digital mis en place par Picard Serrures afin d’augmenter la visibilité de ses IAP sur les réseaux sociaux. Ainsi, en 2023 l’entreprise gère 60 pages Facebook et 30 comptes Instagram sur lesquels elle publie régulièrement des posts pour eux,
- un dispositif de communication d’envergure au travers d’un spot publicitaire diffusé sur les ondes de RTL du 6 au 24 novembre prochains mais aussi des campagnes d’affichages dans les métros parisiens et sur les bus de certaines agglomérations comme Paris, Lille et Nice du 7 au 22 novembre 2023,
- un centre de formation certifié Qualiopi basé à Feuquières-en-Vimeu (80) au siège de l’entreprise. Il est destiné à développer les compétences techniques et commerciales des Installateurs Agréés Picard, partenaires ou nouveaux entrants, et depuis peu désormais accessible à tous les artisans professionnels désireux d’étendre leur champ d’activité au métier de serrurier. Trois sessions d’une durée de 2 jours sont d’ores et déjà programmées pour 2024,
- un accompagnement technique et commercial du réseau grâce à une équipe de 10 personnes qui vont à la rencontre des IAP régulièrement, dans toute la France.
Grâce à cette stratégie dynamique, Picard Serrures, qui connaît une progression de son chiffre d’affaires de 9,6 % en 2023, devrait atteindre son objectif de recruter 15 nouveaux partenaires par an. Sa priorité : les régions Hauts de France, Grand Est, Occitanie, PACA, Nouvelle Aquitaine, Bretagne et Normandie où certaines villes ne disposent pas encore d’installateurs référents !
